Co słychać w HR?

Po raz kolejny otrzymujemy tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR

LipCo Foods z tytułem „Odpowiedzialny pracodawca – lider HR 2024”! Magazyn biznesowy Strefa Gospodarki drugi rok z rzędu docenił nasze działania w tym obszarze, wyróżniając m.in.:

1. Tworzenie nowych i atrakcyjnych miejsc pracy – jest nas w rodzinie LipCo Foods już ponad 4200!
2. Szeroki wachlarz działań szkoleniowo-rozwojowych.
3. Zaangażowanie w inicjatywy i projekty społeczne  – m.in. jako Grupa LipCo Foods we współpracy z Fundacją Uskrzydlamy dostarczamy rocznie blisko 100 ton żywności dla potrzebujących.

Kapituła wyróżniła także nasze działania w zakresie rozszerzania kompetencji językowych. Strefa Gospodarki, przyznając tytuł „Odpowiedzialny pracodawca – lider HR 2024” podkreśliła też m.in. dostęp do systemu kafetryjnego, budowanie kultury cyberbezpieczeństwa czy promowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym.

Dziękujemy Wam wszystkim za zaufanie. Działamy dalej!

Wspieramy rozwój pracowników

Z przyjemnością przedstawiamy podsumowanie działań rozwojowych w ostatnich miesiącach.

Ponad 50 form rozwojowych w III kwartale 2024 roku

1. Zrealizowaliśmy 54 różnorodne inicjatywy szkoleniowe, co świadczy o naszym stałym zaangażowaniu w rozwój pracowników.
2. Wśród kluczowych tematów znalazły się szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa, co odzwierciedla nasze proaktywne podejście do aktualnych wyzwań biznesowych.
3. Łącznie w warsztatach i szkoleniach wzięło udział blisko 600 uczestników.

Jesteśmy zadowoleni z tak wysokiego poziomu zainteresowania programami rozwojowymi. To dowód na to, że inwestycja w rozwój kompetencji jest ważna dla nas wszystkich.

Zachęcamy do dalszego aktywnego udziału w nadchodzących szkoleniach. W przypadku pytań lub sugestii dotyczących programów rozwojowych, prosimy o kontakt z działem HR.

Platforma e-tutor – rozwijamy umiejętności języków obcych

Z satysfakcją prezentujemy statystyki dotyczące naszych kursów językowych:

1. Od maja br. do programu nauki języków obcych dołączyło około 500 pracowników.
2. Oferujemy kursy języka angielskiego i hiszpańskiego.
3. W ostatnim kwartale uczestnicy programu ukończyli ponad 2700 lekcji.

Te imponujące liczby świadczą o dużym zaangażowaniu naszych pracowników w rozwój kompetencji językowych. Cieszymy się, że inwestycja w edukację językową spotyka się z tak pozytywnym odzewem.

Zachęcamy wszystkich zainteresowanych do korzystania z tej możliwości doskonalenia swoich umiejętności językowych.

Program poleceń pracowniczych z coraz większym zainteresowaniem

Z przyjemnością informujemy o sukcesie naszego Programu Poleceń Pracowniczych:

1. Do 8 października br. otrzymaliśmy prawie dwukrotnie więcej wniosków niż w całym 2023 roku.
2. Aktualnie liczba poleceń wynosi 60 i stale rośnie.
3. Ten imponujący wzrost świadczy o Waszym zaufaniu i pozytywnej ocenie LipCo Foods jako pracodawcy.

Jesteśmy niezmiernie wdzięczni za każde polecenie. To dla nas najcenniejsze potwierdzenie, że obrana strategia rozwoju firmy i dbałości o pracowników przynosi oczekiwane efekty.

Dziękujemy za Wasze zaangażowanie i zachęcamy do dalszego udziału w Programie Poleceń Pracowniczych.

Wspieramy rozwój młodzieży i studentów

Trzy klasy VIII odwiedziły nasz zakład w Lublinie.

We wtorek 29 października, 70 uczniów reprezentujących trzy klasy VIII Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie, odwiedziło nasz zakład.

Młodzież powitały dyrektor zakładu Agata Samul oraz dyrektor produkcji Justyna Turos, które opowiedziały o swojej ścieżce kariery, a także przybliżyły młodzieży specyfikę i zakres działania Grupy LipCo Foods.

W dalszej części, dzięki spotkaniom z praktykami, uczniowie mogli poznawać kolejne aspekty naszej działalności. Młodzież wysłuchała Daniela Opalińskiego – urzędowego lekarza weterynarii, Kingę Flis – managerkę ds. ochrony środowiska, Adriana Kudenia – z-cę dyrektora ds. produkcji i Krzystofa Trojniaka – mistrza utrzymania ruchu. Na koniec uczniowie Szkoły Podstawowej nr 58 spotkali się z Kamilem Dziekońskim – plant controllerem i Magdaleną Szyfer – głównym technologiem.

Podczas wystąpień uczestnicy zapoznali się z różnymi ścieżkami kariery, a także poznali motywację naszych pracowników do wyboru danego stanowiska i zawodu. Nasi przedstawiciele przybliżyli również specyfikę codziennej pracy, a także podzielili się radami dla uczniów.

Spotkanie zorganizowała Karolina Gregorowicz – nasza starsza specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju, która opiekuje się również programem staży i praktyk realizowany w ramach grupy. Ogromnie dziękujemy za zaangażowanie.

Spotkanie było wartościowym doświadczeniem dla obu stron, dlatego na pewno z uczniami szkół podstawowych spotykać będziemy się jeszcze niejednokrotnie.

Po raz kolejny wsparliśmy akcję stypendialną Młodzi w Łodzi

„Najlepszą metodą na przewidywanie przyszłości, jest jej tworzenie. Dlatego inwestujemy w rozwój zdolnej młodzieży z łódzkich szkół średnich i uczelni” – usłyszeliśmy ze sceny podczas Gali Stypendialnej Młodzi w Łodzi, która odbyła się 25 listopada w Hal Maszyni EC1 Łódź.

Jako LipCo Foods i Fundacja Rozwoju Społecznego Uskrzydlamy podpisujemy się pod tymi słowami, dlatego ufundowaliśmy 5 stypendiów o łącznej wysokości 45000 zł studentom i studentkom z dwóch łódzkich uczelni.

Z Politechniki Łódzkiej postanowiliśmy wyróżnić Jana Świątka-Szokalskiego studenta Elektroniki i Telekomunikacji, Lidię Szargut, studentkę Biotechnologii, Błażeja Kowalskiego, studenta Chemii oraz Cypriana Makowskiego, studenta Automatyki i Sterowania Robotów. Ostatnią stypendystką LipCo Foods i Fundacji Uskrzydlamy była Marlena Kudłacz, studentka mikrobiologii na Uniwersytecie Łódzkim.

Stypendia przekazały w imieniu LipCo Foods Randa Ombach, prezes Fundacji Rozwoju Społecznego Uskrzydlamy oraz Anna Franczak, koordynator Zespołu Rekrutacji i Rozwoju LipCo Foods.

LipCo Foods zostało również jednym z czterech mecenasów całego wydarzenia. W związku z tym na początku imprezy, Robert Bogusz , prezes zarządu Plant-Tec Europe, odpowiedzialny w Grupie LipCo Foods za rozwój Segmentu Panierów i Mieszanek Funkcyjnych, odebrał w imieniu Grupy podziękowania z rąk Prezydent Łodzi, Hanny Zdanowskiej.

Program Młodzi w Łodzi powstał aby zachęcić młodych ludzi do wiązania swojej przyszłości z Łodzią, wspierać rozwój kariery zawodowej łódzkich studentów oraz zapewnić lokalnym przedsiębiorcom i potencjalnym inwestorom wysoko wykwalifikowane kadry. W tegorocznej – XVI Edycji 54 fundatorów wręczyło 90 stypendiów. LipCo Foods wsparło inicjatywę trzeci rok z rzędu.

Braliśmy udział w Targach Pracy w Łodzi i Otwocku

24.10 byliśmy obecni na Targach Pracy na Uniwersytecie Łódzkim – to coroczna inicjatywa Biura Karier uczelni, w której udział bierze aż 5 tysięcy uczestników. Dla nas to doskonała okazja do rozmowy z ambitnymi ludźmi, którzy mogą w przyszłości zasilić naszą multifoodową Grupę LipCo Foods.

19.11 wzięliśmy natomiast udział w Powiatowych Targach Pracy i Edukacji, które odbyły się w Hali Sportowej przy Zespole Szkół nr 2 w Otwocku.